到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
1、6年以上零售店铺运营管理经验,具备大店管理、渠道拓展经验者优先;
2、具备鞋服零售、商超、快消、化妆品等大型连锁企业从业经验者优先;
3、具有良好的沟通协调、商务谈判能力;
4、具备较好的团队管理、数据分析能力。 5、具备较好学习和抗压能力,执行力强。 工作职责: 根据公司年度的规划目标制定总体销售,毛利,利润计划的分解,带领团队贯彻实施,确保各项目标达成 制定零售策略,各零售专项项目开展,不断改善零售运作管理体系 参与零售各环节的运营流程、制度的制定和完善,并监管、反馈执行情况 编制本年度部门费用预算,将费用控制在公司下达范围内 激励员工,推动团队建设,开展部门内部员工绩效考核工作。 通过对其他职能部门有效的协调、配合与沟通,以获取对零售店柜运作支持的E化 和品牌公司联络,争取更大的资源和至此;
和总部联络,贯彻总部各项要求
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 13644935970